Gymnasiekompetens, nödvändigt?!

Migge · 2014-08-28, 18:03

Helt allvarligt, inte att undra på att ungdomsarbetslösheten är hög när arbetsgivarna numera kräver gymnasiekompetens oavsett vilket låg kvalificerat jobb det än må vara!

Prime som är ett bemanningsföretag har idag gått ut med denna käcka annons:

Arbetsuppgifter
Din uppgift är att aktivt dela ut tidningar till förbipasserande personer i morgonrusningen. Detta gör du på ett glatt och informativt sätt. Det är viktigt med ett leende på läpparna och att våga möta de människor som går förbi.

Vem är du?
Du som söker har minst gymnasiekompetens och har arbetat inom service tidigare.
Om du är morgonpigg och älskar service, då är det här ett perfekt uppdrag för dig!

http://www.arbetsformedlingen.se/For...7b612d78000171

Jösses, hela tre års studier på gymnasium & kidsen är kvalificerade för att dela ut gratistidningar...

Wagner · 2014-08-28, 19:06

Så ska du ha jobbat mer service tidigare också. Så dom anser att utdelning av gratistidningar är ett snäpp upp på karriärstegen.

Annat var det på 70/80-talet. Då var man tvungen att rasa ihop av fylla på anställningsintervjun för att inte bli inskriven på t ex Farmek. Dom stod för halva innehållet i platsjournalen som kom ut två gånger i veckan och var lika tjock som kvällstidningen.

Flickepojken · 2014-08-29, 13:05

Jag tycker att det är en viktig riktlinje. Visar att de som går på gymnasiet eller skall börja, att de faktiskt tar sig igenom det. För oavsett anställningsform så är detta ett företag som har rätt oavsett arbetsform, att ställa ''krav'' på sina anställda.

Det finns ingenting för vemsomhelst längre, har själv gedigen arbetslivserfarenhet och lite studier i bagaget och har ändå tidigare fått ta skitjobb och det är många vänner till mig som har akademisk utbildning och t ex fått ta jobb som tågvärd etc, även om det varit för en period. Allt är konjunkturkänsligt idag och företagen har mycket på sina axlar.

Migge · 2014-08-29, 13:14

Citat:

Ursprungligen postat av Flickepojken

Jag tycker att det är en viktig riktlinje. Visar att de som går på gymnasiet eller skall börja, att de faktiskt tar sig igenom det. För oavsett anställningsform så är detta ett företag som har rätt oavsett arbetsform, att ställa ''krav'' på sina anställda.

Det finns ingenting för vemsomhelst längre, har själv gedigen arbetslivserfarenhet och lite studier i bagaget och har ändå tidigare fått ta skitjobb och det är många vänner till mig som har akademisk utbildning och t ex fått ta jobb som tågvärd etc, även om det varit för en period. Allt är konjunkturkänsligt idag och företagen har mycket på sina axlar.

Och vilka jobb anser du är lämpliga för ungdomar som är skoltrötta & inte har någon gymnasiekompetens att luta sig tillbaks på?

Inget ont om tidningsutdelare men att det ska behövas tre års gymnasiestudier samt gärna tidigare erfarenhet av servicearbete blir ju enbart löjligt för detta yrket!

Wagner · 2014-08-29, 13:23

Det finns ett så stort arbetskraftsutbud så man kan kräva gymnasiekompetens för vilka skitjobb som helst. Att man kan betyder inte att man måste men i praktiken blir det så.

Finns ju ingen anledning att plocka in någon som knappt gått ut grundskolan om man inte behöver. Att inte plugga vidare anses ju suspekt i dagens samhälle och nog känns det väl tryggare att anställa någon som nött på arslet i 3 extra år oavsett vad jobbet går ut på.

Migge · 2014-08-29, 13:26

Citat:

Ursprungligen postat av Wagner

Det finns ett så stort arbetskraftsutbud så man kan kräva gymnasiekompetens för vilka skitjobb som helst. Att man kan betyder inte att man måste men i praktiken blir det så.

Finns ju ingen anledning att plocka in någon som knappt gått ut grundskolan om man inte behöver. Att inte plugga vidare anses ju suspekt i dagens samhälle och nog känns det väl tryggare att anställa någon som nött på arslet i 3 extra år oavsett vad jobbet går ut på.

Visst är det så men då är ju ändå frågan hur skoltrötta ungdomar någonsin ska få ett jobb om dessa kidsen inte ens är kvalificerade att stå på ett torg & dela ut tidningar till förbipasserande personer...

Wagner · 2014-08-29, 14:20

Det ordnar sig när Sosseriet tar över. Inte en spänn till den som lämnar lägret före 26 års ålder.

http://www.di.se/artiklar/2014/8/29/...r-for-ungjobb/

Flickepojken · 2014-08-29, 14:55

Citat:

Ursprungligen postat av Migge

Visst är det så men då är ju ändå frågan hur skoltrötta ungdomar någonsin ska få ett jobb om dessa kidsen inte ens är kvalificerade att stå på ett torg & dela ut tidningar till förbipasserande personer...

Svår fråga. Jag säger bara det att oavsett arbetsuppgifter så är företaget liksom andra företag vinstdrivande, och man har rät att ställa krav på sina arbetare. Kanske är gymnasiekompetens ett tecken på att man är ansvarsfull, ingen aning, men någonstans måste företagen dra gränsen och det har de rätt i att göra tycker jag. Om Sverige har alltför många unga utan kompetens, ja då får man hjälpa dem att hjälpa sig själva.

Dock är jag säker på att det finns jobb för ickegymnasiekompetenta personer trots denna annons.

Flickepojken · 2014-08-29, 14:56

Citat:

Ursprungligen postat av Wagner

Det ordnar sig när Sosseriet tar över. Inte en spänn till den som lämnar lägret före 26 års ålder.

http://www.di.se/artiklar/2014/8/29/...r-for-ungjobb/

Jag var inne och kikade runt på Twitter lite igår, och det är förvånansvärt många (öppet) SDare där ute. Så jag säger bara - var beredda på en käftsmäll

Moffegrev · 2014-08-29, 15:17

Platsannonser nuförtiden är rena skämten. Det bästa är att bara strunta i alla meningslösa krav och helt enkelt söka om man tror sig är kvalificerad för tjänsten.

Sett krav pa 5 ars erfarenhet för juniorpositioner (i flera jobbannonser!!!).

Wagner · 2014-08-29, 16:11

Citat:

Ursprungligen postat av Flickepojken

Jag var inne och kikade runt på Twitter lite igår, och det är förvånansvärt många (öppet) SDare där ute. Så jag säger bara - var beredda på en käftsmäll

Inte för att jag begriper vad inläggen i denna tråd har med SD att göra.

Cc · 2014-08-29, 16:35

Citat:

Ursprungligen postat av Flickepojken

Svår fråga. Jag säger bara det att oavsett arbetsuppgifter så är företaget liksom andra företag vinstdrivande, och man har rät att ställa krav på sina arbetare. Kanske är gymnasiekompetens ett tecken på att man är ansvarsfull, ingen aning, men någonstans måste företagen dra gränsen och det har de rätt i att göra tycker jag. Om Sverige har alltför många unga utan kompetens, ja då får man hjälpa dem att hjälpa sig själva.

Dock är jag säker på att det finns jobb för ickegymnasiekompetenta personer trots denna annons.

Men det är ju en paradox det där! Vem tillbringar 3 år på gymnasiet för att springa i trappor och dela ut gratistidningar?? Vilken gymnasieutbildad ungdom skulle ens bry sig om att söka jobbet??

Migge · 2014-08-29, 17:14

Citat:

Ursprungligen postat av Migge

Och vilka jobb anser du är lämpliga för ungdomar som är skoltrötta & inte har någon gymnasiekompetens att luta sig tillbaks på?

Inget ont om tidningsutdelare men att det ska behövas tre års gymnasiestudier samt gärna tidigare erfarenhet av servicearbete blir ju enbart löjligt för detta yrket!

Och idag så kom då rapporten ifrån Skolverket där 13,1% av årets elever som gick ut årskurs 9 inte ens är behöriga till att söka in på gymnasiet...

Och vi vet ju alla att har man inte denna fina papperslapp som stolt styrker att man har "nött arslet i tre år" på en gymnasiebänk så är vägen upp på karriärsstegen via det högkvalificerade yrket tidningsutdelare för alltid förlorat!

http://www.skolverket.se/press/press...ighet-1.222542

martinsson · 2014-08-29, 17:23

De skriver förmodligen med gymnasiekompetens för att sålla bort många idioter.

Migge · 2014-08-29, 17:29

Citat:

Ursprungligen postat av martinsson

De skriver förmodligen med gymnasiekompetens för att sålla bort många idioter.

Visst är det så MEN man kan vara skoltrött utan att för den saken vara någon idiot!

Och frågan är ju också, om man inte ens kan bli betrodd med att dela ut tidningar så vad återstår då för dessa kidsen?

Livslångt socialbidrag?!

2014-08-28, 18:03	#1
Migge Reg.datum: jul 2010 Inlägg: 2 878 Sharp$: 3533	Gymnasiekompetens, nödvändigt?! Helt allvarligt, inte att undra på att ungdomsarbetslösheten är hög när arbetsgivarna numera kräver gymnasiekompetens oavsett vilket låg kvalificerat jobb det än må vara! Prime som är ett bemanningsföretag har idag gått ut med denna käcka annons: Arbetsuppgifter Din uppgift är att aktivt dela ut tidningar till förbipasserande personer i morgonrusningen. Detta gör du på ett glatt och informativt sätt. Det är viktigt med ett leende på läpparna och att våga möta de människor som går förbi. Vem är du? Du som söker har minst gymnasiekompetens och har arbetat inom service tidigare. Om du är morgonpigg och älskar service, då är det här ett perfekt uppdrag för dig! http://www.arbetsformedlingen.se/For...7b612d78000171 Jösses, hela tre års studier på gymnasium & kidsen är kvalificerade för att dela ut gratistidningar... Följande användare gav Sharp$ för den här posten:

2014-08-28, 19:06	#2
Wagner Reg.datum: mar 2010 Inlägg: 5 968 Sharp$: 2250	Så ska du ha jobbat mer service tidigare också. Så dom anser att utdelning av gratistidningar är ett snäpp upp på karriärstegen. Annat var det på 70/80-talet. Då var man tvungen att rasa ihop av fylla på anställningsintervjun för att inte bli inskriven på t ex Farmek. Dom stod för halva innehållet i platsjournalen som kom ut två gånger i veckan och var lika tjock som kvällstidningen. __________________ En ROI på 110 och 100 kr insats ger bara hälften så tjock plånbok som vid 102 % i ROI och 1000 per bet Det värsta är inte att bli limiterad - Det är värre om man inte blir det Nu även på Twitter To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts. Följande användare gav Sharp$ för den här posten: Migge (+1)

2014-08-29, 13:05	#3
Flickepojken Reg.datum: jan 2014 Inlägg: 1 636 Sharp$: 61	Jag tycker att det är en viktig riktlinje. Visar att de som går på gymnasiet eller skall börja, att de faktiskt tar sig igenom det. För oavsett anställningsform så är detta ett företag som har rätt oavsett arbetsform, att ställa ''krav'' på sina anställda. Det finns ingenting för vemsomhelst längre, har själv gedigen arbetslivserfarenhet och lite studier i bagaget och har ändå tidigare fått ta skitjobb och det är många vänner till mig som har akademisk utbildning och t ex fått ta jobb som tågvärd etc, även om det varit för en period. Allt är konjunkturkänsligt idag och företagen har mycket på sina axlar. Följande användare gav Sharp$ för den här posten:

2014-08-29, 13:23	#5
Wagner Reg.datum: mar 2010 Inlägg: 5 968 Sharp$: 2250	Det finns ett så stort arbetskraftsutbud så man kan kräva gymnasiekompetens för vilka skitjobb som helst. Att man kan betyder inte att man måste men i praktiken blir det så. Finns ju ingen anledning att plocka in någon som knappt gått ut grundskolan om man inte behöver. Att inte plugga vidare anses ju suspekt i dagens samhälle och nog känns det väl tryggare att anställa någon som nött på arslet i 3 extra år oavsett vad jobbet går ut på. __________________ En ROI på 110 och 100 kr insats ger bara hälften så tjock plånbok som vid 102 % i ROI och 1000 per bet Det värsta är inte att bli limiterad - Det är värre om man inte blir det Nu även på Twitter To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts. Följande användare gav Sharp$ för den här posten:

2014-08-29, 14:20	#7
Wagner Reg.datum: mar 2010 Inlägg: 5 968 Sharp$: 2250	Det ordnar sig när Sosseriet tar över. Inte en spänn till den som lämnar lägret före 26 års ålder. http://www.di.se/artiklar/2014/8/29/...r-for-ungjobb/ __________________ En ROI på 110 och 100 kr insats ger bara hälften så tjock plånbok som vid 102 % i ROI och 1000 per bet Det värsta är inte att bli limiterad - Det är värre om man inte blir det Nu även på Twitter To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts. Följande användare gav Sharp$ för den här posten: Senast redigerad av Wagner den 2014-08-29 klockan 14:23. Anledning: Mer fläsk från lövet

2014-08-29, 15:17	#10
Moffegrev Reg.datum: jun 2010 Inlägg: 1 278 Sharp$: 1644 Fighting 2013/2014 Stats: 40 - 92 - 6 ROI: 101.06% Vinstprocent: 30.30%	Platsannonser nuförtiden är rena skämten. Det bästa är att bara strunta i alla meningslösa krav och helt enkelt söka om man tror sig är kvalificerad för tjänsten. Sett krav pa 5 ars erfarenhet för juniorpositioner (i flera jobbannonser!!!). __________________ Fighting 2013: To view links or images in signatures your post count must be 10 or greater. You currently have 0 posts. Följande användare gav Sharp$ för den här posten: Migge (+1)

2014-08-29, 17:23	#14
martinsson Reg.datum: feb 2012 Inlägg: 475 Sharp$: 5388	De skriver förmodligen med gymnasiekompetens för att sålla bort många idioter. Följande användare gav Sharp$ för den här posten: